Link: https://icthealth.nl/vacatures/69604
Overige vacatures
Docent-onderzoeker ICT
Docent-onderzoeker ICT – 24-36 uur per week
Functieomschrijving
Ben jij de Docent-onderzoeker die met mensgerichte ICT aan de slag wil gaan? Motiveer jij collega-docenten, studenten en het bedrijfsleven om in de complexe praktijk van bijvoorbeeld zorg, onderwijs en welzijn met ICT het verschil te maken? Solliciteer dan snel!
Wat ga je doen?
Als Docent-onderzoeker verzorg je onderwijs voor voltijdstudenten. Je geeft les in ICT-gerelateerde vakken, afhankelijk van wat je mee brengt aan kennis en achtergrond. Daarnaast besteed je tijd aan studieloopbaanbegeleiding en/of afstudeerbegeleiding en participeer je in onderwijsontwikkeling op jouw ICT-gebied.
Daarnaast ben je betrokken bij het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek bij het lectoraat ‘Zin in ICT’. Dit lectoraat is sterk in ontwikkeling. Binnen het lectoraat wordt onderzoek uitgevoerd op het gebied van conversational agents, complexe netwerken en immersive technologies (zoals VR en AR). Het onderzoek dat je gaat uitvoeren valt binnen één van deze drie onderzoekslijnen.
Kortom, een baan vol dynamiek in een soms hectische werkomgeving, waar je samen met enthousiaste collega’s je inzet voor de ontwikkeling van professionals en het verder brengen van praktijkgericht onderzoek.
Over het team
Je komt te werken in een dynamisch en professioneel team van ongeveer twintig docenten en ondersteuners, waarbij veel aandacht wordt besteed aan de menselijke factor. De opleiding ICT bestaat uit vier kerntaken: development, Interaction design, Business IT en Professionele ontwikkeling. We besteden veel tijd aan de onderlinge samenwerking, zowel professioneel als menselijk.
Als docent-onderzoeker maak je onderdeel uit van een kenniskring. De kenniskring van ICT bestaat op dit moment uit 3 onderzoekers en de lector. In de kenniskring wordt onderzoek gedaan binnen het thema mensgerichte ICT vanuit de volgende onderzoekslijnen; conversational agents, complexe netwerken en immersive technologies. Meer informatie hierover kun je lezen via www.che.nl/lectoraten/zin-in-ict.
Vereisten
Een warme persoonlijkheid met technische skills en daarnaast ervaring en plezier in coaching en begeleiding van jonge mensen. Daarnaast ben jij mensgericht en in staat om mens, ICT en business aan elkaar te verbinden. Je kunt goed schakelen en je hebt plezier in het begeleiden van leerprocessen van (aankomend) professionals.
Jij hebt een flinke dosis enthousiasme voor het ontwikkelen van professionals en je wilt je vol overtuiging inzetten voor kwalitatief goed christelijk onderwijs.
Verder voldoe je aan onderstaande kwalificaties:
- Een relevante wo- of hbo-master-opleiding.
- Bij voorkeur onderzoekservaring en werkervaring als project- of programmamanager in de ICT-sector.
- Jij wilt vanuit je christelijke identiteit op een positieve manier handen en voeten geven aan de missie en visie van onze hogeschool.
Wat bieden wij?
De CHE is een organisatie waar je je volop kunt ontwikkelen en wisselende rollen kunt vervullen. Daarvoor krijg je, wanneer nodig, van ons passende scholing, want docentschap is een vak apart!
Verder heeft de CHE goede arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een vakantietoeslag van 8%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3 %.
- Jaarcontract met de intentie tot verlenging.
- Goede studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Inschaling vindt plaats in schaal 11 van de cao hbo (min. € 4.234,28 tot max. € 5.936,77 bruto per maand op fulltime basis).
Als medewerker binnen de Christelijke Hogeschool kom je terecht in een kwalitatief sterke organisatie, die met haar onderwijs landelijk structureel hoog scoort.
Heb je interesse?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website je cv en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je terecht bij Anneke Smits (Leidinggevende ICT-opleiding) via amsmits@che.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Geja van Dijk (HR-adviseur) via gjvdijk@che.nl.
Geïnspireerd door haar christelijke identiteit, hanteert de CHE een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit binnen de hogeschool. Gekwalificeerde vrouwen en mannen, ongeacht nationaliteit, culturele achtergrond, geaardheid of beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
