Vacature: Docent Integrale Veiligheidskunde – Informatie (Cyber) veiligheid – Inholland

Wij zijn op zoek naar een:

Docent Integrale Veiligheidskunde – Informatie (Cyber) veiligheid 24-40 uur

Jouw meerwaarde

Cybersecurity is één van de meest actuele veiligheidsproblemen in de moderne samenleving. Steeds meer zien we dat bedrijven en instellingen worden aangevallen door cybercriminelen. Ontwikkelingen volgen elkaar snel op, jij weet alles van die dynamiek. De bescherming van systemen, netwerken en data tegen cyberaanvallen is voor het publieke en private domein meer een noodzaak dan een wens. Onze studenten van de opleiding Integrale Veiligheidskunde kijken uit naar jouw komst en boeiende know-how uit de veiligheidskundige praktijk. En wil je dat doen naast je (project)opdrachten of je andere baan, combineer het gerust met je nieuwe baan als docent.

Inhoud functie

Als expert op informatie (cyber) veiligheid weet jij alles over informatiestromen, beveiliging,  en veiligheidsrisico’s die daarmee gepaard gaan en ben jij in staat om dit over te brengen aan jouw studenten. Vanaf de 1e studiedag bereid je met je collega docenten studenten voor op de werkpraktijk. Dit breng je terug in het mee ontwikkelen van een actueel en toekomstbestendig curriculum. Vanuit jouw ervaring met veiligheidsvraagstukken begeleid je studenten in hun ontwikkelproces naar een integrale veiligheidskundige.

Jouw rol

Als docent leid je studenten op die veiligheidsvraagstukken integraal benaderen. Bij de aanpak verbind je buiten en binnen door samenwerking te zoeken met relevante partners in het private en publieke domein. Jij hebt de ambitie om studenten op te leiden tot zelfverzekerde, onderzoekende jonge professionals die met het juiste zetje het verschil gaan maken in het recreëren van een veilige toekomst. Om te kunnen werken in het dynamische veiligheidsdomein werk je samen met het werkveld aan het scherp houden van een actueel en flexibel curriculum.

Onze studenten gaan aan de slag gaan met echte praktijkopdrachten en in projecten waar het draait om cyber/informatieveiligheid. Zo is je begeleiding gericht op de ontwikkeling van studenten, het analyseren van mogelijke dreigingen, aanpak en nazorg. Jij bent hun coach en vraagbaak in bijvoorbeeld het leren van projectmatig werken, samenwerken en het ontwikkelen van beroeps- en communicatieve vaardigheden. Je gebruikt daarbij stimulerende werkvormen, online en face tot face. Je maakt examens, neemt ze af, beoordeelt het resultaat, corrigeert en verwerkt de studieresultaten.

Wie ben jij

Onze ‘ideale’ nieuwe collega is een ondernemende veiligheidsprofessional. Wellicht heb je al onderwijservaring of heb je studenten en/of stagiaires begeleid. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde master op informatie veiligheid/cyber security of vergelijkbaar.
• kennis van de actuele ontwikkelingen op het gebied van information security

Goed om te weten  

Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem!

Om deze functie te kunnen uitvoeren heb je vooralsnog geen lesbevoegdheid nodig. Wij begeleiden en coachen onze nieuwe collega’s in hun eerste jaar en faciliteren ze, bij uitzicht op een vast dienstverband, in het tweede jaar van hun aanstelling in tijd en middelen om de didactische bevoegdheid te halen.

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden uit jouw werkervaring waaruit duidelijk wordt:

• jouw kracht om studenten en je collega docenten te boeien en te inspireren;
• jouw vaardigheden om studenten te coachen om zo het maximale uit iedere student te halen;
• jouw samenwerkingsgerichtheid met collega’s, studenten en het veiligheidsdomein;
• jouw leergierige instelling en digitale vaardigheden om met verschillende les- en werkvormen te experimenteren.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk.
• Een salaris van maximaal €5.127,39 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
• Een werkweek van 32 uur per week, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week ook bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Rotterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierin blijven sociale partners streven naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
• Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Business, Finance en Law vormen de kern van onze economie. Geen organisatie kan zonder de specialisten die wij binnen ons domein opleiden. Vanuit drie croho’s leiden we professionals op die in elke sector het verschil kunnen maken door te werken aan duurzame oplossingen met menselijke maat.  De opleiding HBO-rechten vormt samen met de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, Ad Financiële Juridische Dienstverlening en Integrale Veiligheidskunde het cluster Recht en Veiligheid. Bij deze croho  Integrale Veiligheidskunde dragen onze studenten bij aan een veilige leef- en werkomgeving.

Wil je meer weten over Business Finance en Law? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Business, Finance and Law (inholland.nl)

Over Hogeschool Inholland

Als je komt werken bij onze hogeschool, ervaar je dat onze studenten en collega’s centraal staan. Samen creëren wij een vertrouwde leer- en werkomgeving waarin studenten en collega’s zich thuis, gezien, gekend en erkend voelen. Persoonlijk en dichtbij. Vanuit een veilige basis moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde, wendbare professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Waar ze ook vandaan komen, wat hun interesse en (levens)ervaring ook is. Onze hogeschool omarmt een grote verscheidenheid aan studenten en collega’s. Juist in onze verschillen zit onze kracht.

Welke functie je ook hebt binnen onze hogeschool, je bent altijd een rolmodel voor onze studenten. Want in de onderwijsvernieuwing die wij samen met jou willen realiseren, verwachten wij ook van jouw wendbaarheid, lef en nieuwsgierigheid. Je voelt en neemt de ruimte en verantwoordelijkheid om, naast je dagelijkse werkzaamheden, vanuit jouw rol bij te dragen aan het faciliteren van onderwijsvernieuwing.

Wil je meer weten over onze hogeschool als werkgever? Ga dan naar Werken bij Hogeschool Inholland.

Sollicitatieproces

Je kunt tot en met zondag 15 mei reageren op deze vacature door jouw CV en antwoorddocument te uploaden via onze sollicitatiepagina. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team. In plaats van een reguliere motivatiebrief vragen we je om alleen een antwoord op de volgende vijf vragen te geven. Licht dat steeds toe in max 200 woorden per vraag.

1. Wat is jouw drive om docent te worden en wat trekt je specifiek aan om bij Integrale Veiligheidskunde te gaan werken?
2. Wij zijn benieuwd naar jouw opleidingsachtergrond. Welke afgeronde bachelor- en/of masteropleiding dan wel aanvullende opleidingen/trainingen breng je in om ons opleidingsteam te versterken?
3. In de ontwikkeling naar veiligheidsprofessional begeleid je studenten bij het vraagstuk information security (cybersecurity). Hoe sluiten jouw kennis en vaardigheden hierop aan?
4. Wij zijn benieuwd naar jouw vaardigheden dan wel wens om jonge mensen te begeleiden. Wat maakt jouw enthousiast en geschikt voor het begeleiden van studenten?
5. Wij zijn op zoek naar docenten die gedeeltelijk dan wel volledig onze opleiding komt versterken. Wellicht wil je je huidige baan combineren met docentschap. Naar wat voor omvang in fte gaat je voorkeur uit en per wanneer wil je inzetbaar zijn (bij benadering)?

Je kunt tot en met Zondag 15 mei reageren op deze vacature door jouw CV en antwoorddocument te uploaden. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Müzeyyen Polat (Opleidingsmanager Integrale Veiligheidskunde). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-21115411 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Algemene vragen?

Neem dan contact op met Marianne Hollestein, senior wervingsadviseur Tel.: 06 2111 5506

Is onze collega niet bereikbaar? Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wilt u belangrijke informatie delen met de redactie?