Tip hier de redactie
Vacature
Bekijk overzicht
Artikel delen

Vacature: Specialist Educatie Geschiedenislokaal – Het Noord-Hollands Archief

Het Noord-Hollands Archief gelooft in de onschatbare waarde van archieven voor onze samenleving. Ze zijn onmisbaar voor een gezonde democratie en een goed werkende overheid. Archieven verschaffen kennis en geven burgers een basis, die hen steviger doen staan.

Het Noord-Hollands Archief is een deskundige partner voor overheden bij het borgen van de duurzame toegankelijkheid en betrouwbaarheid van hun archieven en fungeert bovendien als hét informatiecentrum voor de geschiedenis van Noord-Holland en gemeenten in Kennemerland en Amstel- en Meerlanden.

Wij willen leerlingen op een vroeg moment in aanraking laten komen met archieven en met de geschiedenis van de streek waarin zij thuis zijn. Daarom ontwikkelt onze educatieafdeling op basis van het materiaal dat wij in onze depots bewaren en in onze tentoonstellingen laten zien, programma’s voor scholen. Zij begeleidt klassen op onze locatie, ontwikkelt met de docenten in het onderwijs lesmateriaal en werkt samen met de instellingen in Haarlem die educatieve programma’s aanbieden. Het door het VO veel gebruikte en net vernieuwde Geschiedenislokaal023 wordt hier steeds verder uitgebreid.

Wij zoeken voor ons team presentatie en educatie een:

Specialist Educatie

Met name gericht op Geschiedenislokaal023

voor 36 uur per week

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat de docenten uit het voorgezet onderwijs met onze archieven en collecties hun onderwijs kunnen verrijken. Door hen bronnen en materiaal ter beschikking te stellen kunnen zij thema’s als slavernij en de Tweede Wereldoorlog van een diepere laag voorzien. Dit doe je uiteraard samen met de docenten. Hiermee zorg je voor de verbinding van leerlingen naar onze studiezaal, archieven en collecties in Haarlem en het digitale platform voor bronnen Geschiedenislokaal023.

Aan de hand van de thema’s in Geschiedenislokaal023 doe je onderzoek in onze archieven, laat je het materiaal intern digitaliseren en zorg je voor de juiste informatie en een aansprekende tekst over de archiefstukken. Om steeds dicht bij de behoeften van de docenten in het voortgezet onderwijs te blijven en passend materiaal te kunnen ontwikkelen, onderhoud en bouw je de contacten met hen uit.

Daarnaast werk je samen met twee educatiecollega’s aan de ontvangst van scholieren en evenementen en aan educatieprogramma’s bij specifieke tentoonstellingen.

Het digitale Geschiedenislokaal heeft zijn oorsprong bij het Noord-Hollands Archief. Op dit digitale platform, dat aansluit op de tijdvakken voor het onderwijs,  kunnen originele bronnen in thema’s gebundeld worden geraadpleegd. Inmiddels zijn er veel meer Regionale Historische Centra die een Geschiedenislokaal hebben en is het platform onlangs geheel vernieuwd en van nieuwe functies voorzien. Aan het stijgend aantal gebruikers is te zien dat dit een goede manier is om aan leraren en hun leerlingen onze archieven en collecties beschikbaar te stellen. Andere lokale en regionale instellingen op het gebied van cultureel erfgoed, zoals het Archeologisch Museum Haarlem, zijn actief bij Geschiedenislokaal023 betrokken. Maar ook landelijk vervul je een centrale en leidende rol om met de collega’s in het netwerk ervoor te zorgen dat het platform functioneel goed werkt, thematisch aansluit bij de actualiteit en aanspreekt. Bovendien promoot jij het Geschiedenislokaal bij andere erfgoedinstellingen in Nederland.

Wat neem je mee

Je hebt kennis van geschiedenis, archieven, Regionale Historische Centra en onderwijs en kunt werken met een CMS.

Je kunt thema’s afbakenen, hebt ervaring met schatten zoeken in het archief en kunt beoordelen wat geschikt is voor leerlingen in een bepaalde leeftijdsgroep. Het product dat je hebt gemaakt kan je met verve onder de aandacht brengen, maar je hebt er ook gevoel voor of het nog aan de vraag van docenten voldoet. Je hebt een opleiding op HBO-niveau.

Vaardigheden en persoonlijkheid

Je houdt van geschiedenis en het onderzoeken en delen van de schatten die zich in archieven bevinden. Je wilt jonge mensen op een eigentijdse, aansprekende manier kennis laten maken met de bronnen in archieven. Je bent open, onderzoekend, gedreven, creatief en kan je persoonlijke talenten effectief inzetten om jouw doelen te bereiken. Je bent communicatief en gericht op ontwikkelingen in de samenleving die je kunt laten aansluiten op thema’s en bronnen om zo archieven interessant en levendig te maken voor de groepen die ons niet vanzelfsprekend weten te vinden. Je beschikt over goede redactionele vaardigheden.

Ons aanbod

Het Noord-Hollands Archief is een open en toegankelijke organisatie. Een fijne werkomgeving waar je je vak met passie kunt uitoefenen en samen met anderen resultaten kunt behalen. Wij werken vanuit hartje Haarlem en hebben twee prachtige locaties: de oudste kerk van Haarlem, de Janskerk, en het onder architectuur gebouwde pand aan de Kleine Houtweg. Onze organisatie is volop in beweging en biedt goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, ook met opleiding en training.

Het salaris is bij een 36-urige werkweek maximaal € 4.208,- bruto per maand (schaal 9) en een Individueel Keuzebudget van 17,05%  (salaristabel 1 april 2022). Het Noord-Hollands Archief kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een eigentijds personeelsbeleid. De CAO voor ambtenaren van samenwerkende gemeentelijke organisaties (SGO) is van toepassing.

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Maarten Brock, afdelingshoofd bedrijfsvoering (tel. 06-12443769). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simone Beemsterboer, hoofd personeel en organisatie (tel. 06-23396042). Alle informatie over het Noord-Hollands Archief vind je op onze website, www.noord-hollandsarchief.nl

Solliciteren

We ontvangen je sollicitatie (motivatiebrief en curriculum vitae) graag uiterlijk 10 april 2022 via de sollicitatiepagina. Of stuur deze samen in een pdf-bestand naar vacatures@noord-hollandsarchief.nl t.a.v. Lieuwe Zoodsma, directeur. De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 19 april 2022, het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 26 april 2022.

 

Klik hier om te solliciteren 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

 

Wilt u belangrijke informatie delen met de redactie?

Tip hier de redactie

Deel dit artikel

Wilt u belangrijke informatie delen met de redactie?

Tip hier de redactie

BLIJF OP DE HOOGTE VAN AL HET ONDERWIJSINNOVATIE NIEUWS